制度介绍
“六步走”和“1S”管理制度由融河高速指挥部多次讨论,多次修改后制定,对规范施工班组管理具有指导作用。
所谓“六步走”是指班前教育、班前检查、班中巡查、班后清理、班后交接、班后小结。通过一项项的工作细则来规范施工班组班前、班中、班后的工作与程序,以此来提高工作效率和施工文明程度。
“7S”则是指1S(seiri)整理:要与不要、一留一弃;2S(seiton)整顿:物有其所、物归其所;3S(seisou)清扫:清除废料、干净明亮;4S(seiketsu)清洁:规范统一、一目了然;5S(shitsuke)素养:长期坚持、养成习惯;6S(safety)安全:以人文本、防微杜渐;7S(save)节约:减少浪费、降低成本。
班组作业标准化是预防事故、确保安全生产的基础,也是工程质量的源头,在工序生产中尤为重要的施工作业单元,控制好班组作业标准化,工序质量就能得到很好的保障。推行“六步走”和“7S”管理制度能确保班组作业标准化落实到实处,严格控制操作程序、技术要点,把班组作业行为限制在相关标准之中,从根本上控制规章作业,减少班组习惯性违章,同时将项目分部管理(安全、质量管理)融入班组,形成多维度管理体系。
实施过程
小隘高架特大桥是融河五分部重点推行“六步走”和“7S”管理制度的施工点。该施工点位于宜州区安马乡小隘村境内,是全线的控制性工程之一,全桥桩基共计236根,实体墩34根,圆柱墩40根,40m预制箱梁211片,20m预制箱梁50片,地下溶洞、斜岩多,地质复杂,工程量大。
在“六步走”和“7S”制度实行以来,小隘高架特大桥施工班组管理到位,施工区域材料堆放整齐、安全标识标牌设置到位,作业区域划分合理,有着施工现场少见的干净整洁。
小隘高架特大桥施工现场
新制度的推行总不是一帆风顺的。小隘高架特大桥施工班组能够在“六步走”和“7S”管理制度推出的第一时间做准备工作:宣贯制度和措施、制作标识标牌、订制班前讲台等等,一一对照“六步走”和“7S”制度的要求做准备。
但由于这是该制度推行的首个试点,没有任何经验借鉴,加之施工班组的结构存在不合理性,且劳务人员流动性大,部分劳务人员安全知识略有缺乏,技能水平参差不齐等种种原因造成制度推行难度大。面对这种困境,融河五分部全体参建员工在总监办及指挥部领导的热忱关心和大力支持下,心气如一,紧密配合,有针对地将难题各个击破,通过各种途径让制度得以顺利推广。
根据“六步走”和“7S”制度,小隘高架特大桥施工班组采取了以下一系列措施:
施工班组在施工现场设立了班前讲台,设置工人休息区,为每日的班前教育、交底、检查、会议等工作提供规范的场地;同时开设了违章曝光栏,定期对桥梁工区内典型的脏乱差、违规操作等进行曝光警示,营造紧张氛围,提高班组规范管理意识。
小隘高架特大桥设立班前讲台
小隘高架特大桥设立班前讲台
为打造文明、整洁的施工现场,项目组织施工班组在施工现场统一设置材料、设备、工具集中存放区,同时利用标示标牌明确原材料存放区、加工区、施工区等各功能区,以此来保障施工现场各项工作有序开展,忙而不乱。
分别设立半成品钢筋存放区、模板存放区、施工机具存放区
为了打破施工现场“脏、乱、差”的固有印象,小隘施工班组对施工现场的废土、淤泥每天进行清理并转运,对场地各功能区的焊渣、焊条、混凝土块、废渣也定时清扫,施工工具则在使用后第一时间放入指定工具箱,保持施工现场整齐、有序。
施工场地定时清扫
高墩爬模施工平台及时清理工具、杂物
此外,项目还提醒施工班组从小处着手,优化合理配置,合众资源,杜绝浪费。通过合理利用废旧物品,节约能源,减少废弃物排放,打造节约型班组。
利用施工中混凝土剩料制作钢筋存放底座
利用施工中混凝土剩料制作钢筋存放底座
通过这一系列的措施,小隘高架特大桥施工班组的工作能力和工作水平有了大幅提升,施工现场有了明显改进,凭借优良的班组作风一跃成为班组建设的佼佼者,赢得各级领导的一致好评。
接下来的工作
现在推行的“六步走”和“7S”管理制度已经取得了很明显的成效,但要达到一种非常理想的状态并不是一件简单的事情,也不可能一蹴而就,在目前的基础上,还有许多工作中仍有需要加强,以后会把工作重心向以下几个方面倾斜:
一是加强领导,落实责任。加强班组管理规范化是夯实基层基础工作,保证工程质量的重要途径,项目将利用各种途径让管理人员和施工班组充分认识到管理规范化的重要性、必要性和紧迫性。同时项目会进一步加强组织领导,明确任务分工,完善组织机构,层层落实责任,将“六步走”和“7S”管理制度往更广更深的方向推广。
二是加强宣传,营造氛围。项目今后将会充分利用社交平台进行宣传,如qq、微信、集团OA平台等,多渠道加大对班组规范化管理的宣传力度,进一步提升全体员工的思想认识。并让管理人员及时通知综合办报道班组管理规范化的推进情况、成效、亮点及好的经验和做法,充分发挥示范榜样作用,营造良好的班组工作氛围。
三是统筹规划,创新机制。项目计划将施工班组管理规范化与“品质工程”“平安工地”“施工标准化”等工作有机结合起来,将各项工作要求融入班组“六步走”管理流程中,切实让全员全方位全过程参与,达到相互帮助、相互促进的目的。
四是示范激励,带动引领。项目将完善班组考核标准,以班组考核评比为抓手,奖优罚劣,建立优秀施工班组长和班组的示范激励机制,由点到面,带动引领。班组考核评比将会采用月度评比的方式,每月底结合班组管理过程资料统计和评比综合得分进行评选,采取通报表扬、物质奖励等手段,激励优秀班组。
“六步走”和“7S”管理制度在融河五分部的顺利推行,开了好头。接下来,项目将以创造亮点工程为手段,以规范施工班组管理为基础,发挥亮点工程示范作用,以点带面,创建更多亮点工程,推动融河高速品质工程全面建设。