3月2日下午,广西路建集团纪委2022年第一次纪检监察工作会议在总部18楼会议室召开,广西路建集团纪委书记吴杰华、全体纪检监察干部共22人参加会议。
吴杰华讲话 徐莉鲜/摄
会议组织学习了中纪委、区纪委、自治区国资委及北投集团等重要会议精神,梳理盘点2021年纪检监察工作,肯定成绩,剖析不足,并对2022年纪检监察工作做出五大行动部署:
新风引航行动——深化宣传教育,引领思想舆论方向
用好廉洁宣教平台。充分利用集团微信公众号、文化长廊等宣教平台,多样性、经常性宣传典型案例、纪法知识等内容,引领思想舆论正方向。好廉洁文化建设。坚持正面引领和反面警示相结合,组织廉政主题教育、廉政家访、廉政书画视频征集活动。组织召开警示教育大会、旁听庭审活动,编印案例通报,以案释纪,用身边案教育身边人。
新风巡航行动——发挥监督效能,促进企业提质增效
压实全面从严治党责任,强化“关键少数”的监督,督促党内政治生活规范化。经常性督促各级党组织主要负责人主动担责、传导压力,带动班子成员落实“一岗双责”。聚焦重点任务强化监督,加大重点领域监督力度。严防工程建设、物资采购等重点领域背后的廉政风险。开展专项监督工作,加大问题易发领域治理。深化开展亏损项目整治、工程领域腐败、“三查三问”等专项工作,持续抓好政治建设、工作执行力和作风问题。深入治理形式主义、官僚主义,大力整顿工作作风顽疾,围绕基层单位重点领域,严肃整顿不作为、慢作为、乱作为问题,促进企业提质增效。
新风助航行动——坚持正风肃纪,助力企业健康发展
畅通信访举报渠道,广泛接受职工群众监督。注重从巡察、审计、财务管理、工程管理等工作中收集可查性的问题线索,依纪依法开展审查调查。精准实施执纪问责,用好监督执纪“四种形态”,紧盯关键领域、重点岗位,加大对本企业干部职工违规违纪问题的查处力度,营造风清气正政治环境,助力企业健康持续发展。
新风护航行动——坚持严管厚爱,保护干事创业积极性
坚持严管与厚爱相结合,督促各级党组织负责人定期开展廉政约谈,落实容错纠错工作机制,为受到诬告陷害的党员干部及时澄清正名,加强对敢担当善作为干部的激励保护,激发干事创业的积极性。做好案件查办“后半篇文章”,扎实开展受处分党员干部教育帮扶,促使其从“有错”到“有为”转变。
新风续航行动——注重自身建设,提升履职担当真本领
深化推进纪检监察体制改革,理顺工作机制,切实发挥派驻纪检监察组在监督检查、问题线索初核、案件查处等方面的作用。选优配强纪检监察队伍,通过上派下挂、跟班学习、以案代训、参加巡察、以师带徒、“主业微课堂”等充电蓄能方式,增强纪检监察业务能力。加强对纪检监察干部的监督管理,打造忠诚干净担当的纪检队伍。
会议现场 徐莉鲜/摄
会上,吴杰华还对全体纪检监察干部履职尽责、廉洁从业进行谈心谈话,并提出要求:一是以绝对的忠诚干事,纪检干部要做到对党、人民、事业忠诚,坚决服从党的决定,严格执行党的纪律,维护党的形象;二是以干净的本质干事,做到遵守党纪国法,增强责任意识,秉公用权,洁身自好,坚决抵制“灯下黑”,保持清正廉洁;三是以无畏的担当干事,自觉肩负起从严治党的政治责任,切实解决不正之风和腐败问题,着力整治不作为乱作为的问题,加大作风建设的监督检查力度,为广西路建集团发展提供纪律保证。